Niderlandiyadagi Niderlandiya Texnologiya Universiteti Marvell Eindhoven universiteti tomonidan o'tkazilgan tadqiqot, ofisda shaxsiy ishlangan yoritishni o'rnatish orqali o'rtacha 26 daqiqadan ko'proq vaqt davomida uyquga ketganini ko'rsatadi.
Tadqiqot davomida, xodimlar yorug 'va yorug' yorug'lik va yorug'lik qizg'inligi va rangi harorati nazorat qilinishi mumkin bo'lgan muhitda uyqu vaqtini yaxshilanganligini xabar qildi.
Ofis xodimlari ilk bor tasodifiy tanlangan yorug'lik muhitida 3 xafta o'tkazadilar va keyingi bir necha hafta mobaynida yangi eksperimental sharoitda qolishadi. Nazorat guruhidagi xodimlar o'rtacha 500 yorug'lik nurli va neytral oq nur bilan standart ofis yoritqichiga ega bo'lishdi, guruh a'zolari turli xil rang va zichlikdagi dinamik yoritishni oldilar. Ushbu lampalar sub'ektlarning yoshiga moslashtirilgan.
Tadqiqotchilar ko'zga yaqin nurni o'lchab, moslashtirilgan guruhdagi shaxslar ertalabki yorug'lik darajasini va stol va ko'zlar yaqinidagi ranglarning yuqori harorat darajasini ko'rsatdi.
Shaxsiylashtirilgan guruhda o'rtacha uyqu muddati 26 daqiqaga cho'zilganligi haqida xabar berilgan edi.
Natijalarni tekshirish uchun tadqiqotchilar yorug'lik sezgirligi, umumiy uyqu sifati va baholash bosqichlari kabi optimallash regulyator tomonidan o'lchangan haqiqiy yoritishni boshqarish uchun batafsil tahlillarni o'tkazadilar.
Tadqiqot natijalari faqat ma'lumot olish uchun berilgan, chunki yakuniy xulosa yo'q. Biroq, bu shaxsiylashtirish muhimligini ko'rsatadi.
Yana bir topilma shiddat va ranglar harorati haqidagi fikrlarning xilma-xilligi. Panel, bu topilmalar «shaxsiy nazoratga muhtojligini aniq ko'rsatib berdi», deb xabar qildi.
"Biz bildikki, shaxsiy nazorat faqat tasodifan sodir bo'lganda, foydalanuvchilar yorug'lik stsenariylarini o'rnatish qobiliyatini yaxshi ko'radilar", dedi u. "
Tadqiqotda, faqat bir hovuch ishtirokchilar nurning ta'sirini sezgirlik, sog'liq va hosildorlik ortishi haqida xabardor bo'lgan. Agar uni boshqarishingiz mumkin bo'lsa, aksariyat ishtirokchilar yorug'likni qulay darajada sozlashadi.
